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崗位職責： 1、線上線下相結合對接B端類企業大客戶；商務溝通，業務合作。 2、對客戶群體敏感度高，善于利用行業優勢及產品優勢對企業客戶進行專業性分析，了解客戶痛點。 3、收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態，針對不同行業，掌握行業不同的解決方案，為客戶解決其個性化需求。 4、負責客戶信息的收集、分析、整理與分配；跟蹤維護自有老客戶，開發新客戶。 5、善于維護客戶黏性、深度開發及客戶增值服務。 6、根據公司的規劃和部門的指標，配合團隊完成銷售任務。 7、完成上級安排的其他銷售型工作事宜。 任職資格： 1.18-35歲，性別不限； 2.專科（含以上學歷，專業不限）； 3.自信、激情、勤奮、正直、勇于挑戰自我，具有較強的自我成就欲； 4.學習能力、溝通能力及抗壓能力強; 5.有成功銷售工作經驗者以及表達能力強的優秀應屆畢業生優先考慮。 福利待遇： 1.豐厚的業績獎勵 歡樂出國旅游活動、排名獎、團隊獎、季度獎、月度獎、主題節點獎....... 2.完備的福利待遇 無責底薪（3800-8100分階）+提成20%+獎金，上不封頂的薪酬政策，讓有能力者得到豐厚的獎勵和超額的回報。 3.完備的福利保障 國家規定的五險一金（養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險及住房公積金）、帶薪年假、婚假、產假等，給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關懷。 4.規范的管理機制 入職后即簽訂勞動合同，后續繳納五險一金，給您的職業安全帶來有力的保障。 5.先進的培訓體系 各種行業、產品、銷售技能及職業心態等培訓課程，讓職場新人更快突破成長瓶頸，并得到更好的發展。 6.廣闊的發展空間 （專業發展路徑：商務專員--高級市場商務代表--資深商務代表--資深客戶主任--客戶經理--資深客戶經理--大客戶經理--資深大客戶經理； 管理發展路徑：商務代表--商務經理--分公司總監--區域總監） 管理和專業雙向成長模式，幫助您更好的規劃職業生涯。