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崗位職責： 1、主持項目日常管理工作，根據各階段的實際情況，提出運營工作計劃及品質提升措施； 2、負責召開員工月例會、半年會及年度會議，檢查工作落實情況，制定工作指標，協調員工關系，就項目物業管理工作執行中的問題提出解決方案； 3、定期組織人員開展巡視檢查，對設備運行保養、保潔、綠化、客服等服務情況進行了解，每天檢查各個重點環節，發現問題及時解決； 4、合理調配人員，協調各崗位的分工協作，責任到人，同時關心員工生活，確保物業中心員工有良好的精神面貌和積極的工作態度； 5、與業主保持緊密、良好的聯絡與溝通，協助客戶解決日常問題，受理客戶的投訴，,定期了解業主對公司各項服務的意見及建議,不斷保持、改進、提升服務的素質； 6、積極籌辦文體活動，豐富業主、員工文化生活，創建精神文明建設； 7、執行政府各項法規、法令及物業管理公約，做好對外溝通、對內協調工作，保持與政府及有關部門之間的良好關系。 招聘要求： 1、28- 45歲，大專及以上學歷，物業管理相關專業，具物業管理師或物業經理上崗證書； 2、具有5年以上物業公司同崗位工作經驗；熟悉物業管理流程及相關法律法規； 3、具有前期物業團隊搭建及入伙籌備工作經驗； 4、熟悉物業項目運作和成本控制流程制定，清晰的物業項目管理思路和卓越服務理念； 5、熟練操作電腦和運用Offlce軟件，文筆流暢； 6、有較強的組織管理、溝通協調能力，執行力強，善于處理各類投訴和突發事件。