職位描述
薪酬福利招聘員工關系中級人力資源管理師人力資源服務
崗位描述：
1、負責公司組織架構、部門職能、崗位定編具體跟進協調工作。
2、制定公司人力資源規劃和年度計劃，并分解實施。
3、負責公司招聘管理工作，確保公司用人需求。
4、根據公司對績效管理的要求，制定科學合理的績效管理制度，并對績效評價過程監督控制，不斷完善績效管理體系。
5、擬訂薪酬福利政策，參與薪酬、福利日常管理。
6、負責規范勞動合同內容及簽訂管理、協調勞資關系處理。
職業要求：
10年以上全流程鋼鐵行業經驗，對現代企業人力資源管理模式有系統了解和實踐經驗積累，對人力資源規劃、人才發現與引進、薪酬設計、崗位培訓、福利待遇、制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗。對人力資源管理事務嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。
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工作地點
咸寧嘉魚縣湖北金盛蘭冶金科技有限公司
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職位發布者
王女士/人事經理
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福建金盛蘭集團有限公司福建金盛蘭集團是一家綜合性的民營聯合企業集團公司，總部位于福建省福州市長樂區。集團以資本為主要聯結紐帶，經過多年的發展，現已逐步形成了以黑色金屬冶煉及加工為主業，集國際貿易和房地產等產業為一體的多元化發展格局。控股企業分布于湖北、江蘇、福建、廣東等地。集團以市場為導向，以質量為生命線，以經濟效益為中心，實行集中決策、分層管理、分散經營的聯合協作方式，通過不斷整合資源，提高裝備水平，促進科技創新，嚴格質量管理，逐步打造成了一流品牌鋼企，獲得了良好的經濟效益和社會聲譽。
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