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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)湖北省內(nèi)的業(yè)務(wù)推廣； 2、負(fù)責(zé)制定環(huán)境監(jiān)測、現(xiàn)狀檢測及驗(yàn)收和土壤修復(fù)檢測等環(huán)境技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的銷售計(jì)劃和市場開發(fā)方案； 3、通過有效的考核和激勵(lì)，完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)； 4、在現(xiàn)有的檢測市場中，拓展新的業(yè)務(wù)渠道和客戶； 5、建立和維護(hù)行業(yè)主管部門、系統(tǒng)內(nèi)單位等的客戶關(guān)系，并能適時(shí)把握政策走向； 6、收集市場信息，關(guān)注競爭對(duì)手及市場發(fā)展趨勢，進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、有良好的溝通和市場公關(guān)能力，有較好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備充沛的工作激情； 4、可接受相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； 福利待遇： 1.公司每年評(píng)選多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，并發(fā)放獎(jiǎng)金； 2.公司為所有員工購買“五險(xiǎn)”； 3.薪酬體系：底薪+提成+獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金，每滿一年調(diào)整一次薪酬，優(yōu)秀員工可多次調(diào)整； 4.周末雙休，并享有國家規(guī)定的所有節(jié)假日（如春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、婦女節(jié)等）； 5.文化活動(dòng)：公司不定期會(huì)組織一些文娛活動(dòng)； 6.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：公司所有員工都享有入職培訓(xùn)，部門培訓(xùn)，交流式培訓(xùn)，獎(jiǎng)勵(lì)型培訓(xùn)，發(fā)展性培訓(xùn)等；