崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律建議;
2、負(fù)責(zé)擬定公司法律事務(wù)文書(shū),并對(duì)相關(guān)文書(shū)進(jìn)行法規(guī)性審核;
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)合同、協(xié)議、公函及其他法律文件等評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要商務(wù)合同提供法律支持;
5、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)訴訟案件和勞務(wù)糾紛處理等工作;
6、負(fù)責(zé)建立公司法務(wù)管理體系和制度;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有3年以上企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有法律資格證書(shū),熟悉國(guó)家法律法規(guī),如民商法、合同法、公司法、勞動(dòng)法等;
4、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程,具有訴訟仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、文字組織能力強(qiáng),擅長(zhǎng)各類(lèi)法律文書(shū)撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);
6、具有較強(qiáng)的邏輯分析、解決問(wèn)題能力,思維縝密;
7、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、分析處理和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、出差補(bǔ)貼