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工作職責 1. 營業額管理：參與管理銷售行動計劃，用收益率管理原則進行存貨管理，和參與市場的競爭分析。 2. 團隊管理：管理數據、招聘和雇傭提議、計劃、培訓、員工職業發展等。 3. 成本管理：根據每年的預算控制員工成本和所在部門的各種成本。 4. 資產和安全管理：了解物業設備和安全方面的操作，并在這些方面對下屬進行培訓。全面管理物業資產并確保資產的長期投資價值。負責和協調財務計劃以提高生產效率和投資回報率。 5. 銷售關系：根據自己的知識和提供的評價及報告來了解、跟進和發展客戶關系。 6. 現金流程管理：管理發票，現金的收取和支付和收回帳款。 7. 對內和對外關系的管理和溝通：在各個場合代表公司的職業形象，確保和外部各方面的積極關系的建立和維護，包括和政府、團體、行業間、供應商等的關系維護。和各部門合作以達到客戶、客人和公司的期望。 8. 標準和程序管理：運用及監管所有現有程序。確保公司政策和制度以及公司各項行為的順利實施。 9. 確保物業各項行為符合所有相關法律規定。 10. 和公司內部人員緊密合作。 11. 日常工作中注意節能和安全操作。 12. 完成上級領導交辦的其他工作。 13. 完成設定及認可的主要工作指標。 崗位要求 1. 年齡30歲-40歲。 2. 在深圳區域有3年以上高端服務式公寓總經理的崗位工作經驗。 3. 豐富的運營管理知識和財務知識。 4. 熟悉當地的法律法規等規章制度。 5. 工作思路清晰，行事穩重干練。 6. 高度的工作熱情，極強的工作責任心。 7. 良好的團隊合作精神和溝通協調能力，有事業心，能承受較強的工作壓力。 薪酬福利待遇 1. 薪資：2W-5W/月。 2. 福利待遇：提供食宿，購買社保公積金。 3. 月休6天。