職位描述
招聘員工關系組織發展
工作職責
1、理解公司戰略，深入貼近部門的業務進展及人力現狀，助力管理者有效管理團隊
2、推動人力資源項目的實施，包括人才招聘與培養、績效管理、員工關系等，提供專業的建議和解決方案
3、推動企業文化詮釋落地，營造良好的團隊氛圍及員工關系，保障組織的持續健康成長
4、參與制定和完善人力資源政策、流程和制度，確保公司人力資源管理的合規性和有效性
任職資格
1、本科及以上，人力資源相關專業尤佳;
2、5年以上工作經驗，對人力資源工作有一定實踐經驗及思考，有居家養老相關經驗優先
3、性格開朗，有業務思維，有獨立的人力資源解決方案;
4、人際敏感度高，積極進取
工作地點
深圳福田區平安金融中心
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職位發布者
張女士/高級獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
杭州奈睿信息技術有限公司NARIO咨詢是一家以互聯網領域中高端人才獵取服務為核心的獵頭公司，起步于2016年6月20日，公司涵蓋互聯網領域各個方向，我們目前涉及職位有：研發，產品，運營，設計，職能性崗位等等。我們憑借大量優質人才資源和專業高效服務，幫助企業快速搭建人才梯隊。我們自成立至今，總共服務過100多家企業，操作過5000多個職位，累計接觸人才100萬多。在5年多的時間內，我們已經在行業中樹立了我們的地位，贏得了來自客戶的點贊，正因為如此我們同時也進入了高速發展期。我們目前已經在行業中拿到多個大型集團企業的獎項，獲得了來自行業的認可。我們的愿景不是成為偉大的企業，而是期望成就偉大的企業，讓企業沒有難招的人才！
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