崗位職責:
1、根據公司戰略,負責培訓體系的搭建和維護,主動調研分析各部門實際需求,獨立開發或聯合內部專家定制相關學習項目并實施落地;
2、進行公司內部知識經驗萃取與案例提煉開發,形成內部特色課程;推動內部課程庫/知識庫/案例庫的沉淀和搭建,負責內部導師/講師體系的管理,提供咨詢、培訓和輔導;
3、策劃和實施企業文化活動,充分利用各渠道宣傳和傳播企業文化,實施宣傳展示與落地,傳承企業文化,最終實現員工對企業文化高度的認同感和企業文化對戰略發展推動價值。
任職資格:
1、具備本科或以上學歷,具備2年以上培訓及企業文化相關工作經驗。
2、有從0到1搭建業務培訓體系的經驗以及項目運營能力優先。
3、優秀的表達能力、協調能力、演講授課經驗優先。
4、有較強的創新能力、服務意識、學習能力、適應能力、寫作能力。
職位福利:周末雙休、五險一金、績效獎金、年終分紅、通訊補助、節日福利、交通補助