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3、負責員工職稱申報、證書管理，辦理注冊、延續、變更，并安排好繼續教育、考試等工作；

4、負責與主管部門、各行業協會的對接；

5、負責公司各部門人員的招聘，釘釘考勤、釘釘后臺管理等；

6、負責公司行政制度修訂及完善（起草）；

7、協助總經理處理公司的日常事務，負責與政府行政部門的接洽及溝通； 8、負責協助公司范圍內的內部溝通，確保溝通渠道的暢通和溝通網絡的有效運行； 9、按總經理的安排組織公司范圍內的員工集體活動； 10、貫徹執行國家有關的政策、法規、規范、標準、以及上級部門有關批示和公司規定； 11、及時按總經理的指示完成臨時發生的事務，協助總經理完成起草文件、指令傳達等工作，及時協助各部門應協助的工作。