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工作職責： 1.負責與現有核心客戶保持緊密溝通，深入了解其人才需求，提供優(yōu)質的獵頭服務，同時積極拓展新客戶，完成年度客戶開發(fā)指標，擴大公司在新能源、智能制造行業(yè)的市場份額。 2.根據客戶需求，制定詳細的人才搜尋方案，利用各種渠道和資源，精準定位并吸引符合要求的高端人才，對候選人進行全面評估和面試輔導，為客戶提供高質量的人才推薦服務。 3.主導獵頭項目的執(zhí)行，協(xié)調各方資源，確保項目順利推進，及時解決項目中出現的問題，定期向客戶匯報項目進展，提高客戶滿意度和項目成功率。 任職要求 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限。 2.具有5年以上獵頭工作經驗，有新能源、智能制造行業(yè)獵頭經驗者優(yōu)先。 3.熟悉新能源、智能制造行業(yè)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢、市場動態(tài)和人才需求特點，能夠與行業(yè)內的高端人才和企業(yè)進行有效溝通。 4.擁有2家及以上相關行業(yè)的核心客戶資源，具備良好的客戶關系維護和拓展能力，能夠快速與新客戶建立合作關系。 5.具備出色的人才搜尋、篩選和評估能力，能夠熟練運用各種招聘渠道和工具，掌握有效的面試技巧和溝通方法，有良好的項目管理和團隊協(xié)作能力。 6.過往獵頭業(yè)績突出，有成功完成多個中高端職位招聘項目的經驗，能夠承擔較高的業(yè)績壓力，完成公司設定的年度業(yè)績目標。