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一、崗位職責(zé)（崗位描述） 1、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè) 建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算體系及內(nèi)部控制流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況，提供調(diào)整建議。 2、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表 負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，審核會(huì)計(jì)憑證，確保賬務(wù)合規(guī)性、準(zhǔn)確性。 編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表），進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持。 3、資金與稅務(wù)管理 統(tǒng)籌資金調(diào)配，優(yōu)化資金使用效率，管理現(xiàn)金流，防范應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險(xiǎn)。 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)納稅，維護(hù)與稅務(wù)、銀行、工商等機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 4、成本控制與經(jīng)營分析 監(jiān)督成本核算，分析成本變動(dòng)趨勢，提出降本增效建議。 定期進(jìn)行經(jīng)營分析，評(píng)估財(cái)務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況，識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納等崗位工作，優(yōu)化部門績效。 協(xié)調(diào)與其他部門（如銷售、生產(chǎn)、采購）的合作，支持公司戰(zhàn)略發(fā)展。 6、融資與合規(guī)管理 參與公司融資，提供財(cái)務(wù)可行性分析。 確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國家法規(guī)，防范法律和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 二、任職要求 1、教育背景 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師/CPA優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)（制造業(yè)/集團(tuán)企業(yè)背景更佳）。 熟悉企業(yè)全盤賬務(wù)處理，有預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)技能 精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及ERP系統(tǒng)。 具備財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金規(guī)劃能力，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)模型搭建。 4、軟技能 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部利益相關(guān)者（如管理層、稅務(wù)、銀行）高效對(duì)接。 邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，具備戰(zhàn)略思維和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、優(yōu)先條件 熟悉高新企業(yè)核算、符合行業(yè)特性（制造業(yè)）者更受青睞。