一、客戶方面
協(xié)助客戶經理,負責大型客戶的客情關系維護,對接處理項目事宜
定期到客戶方現場維護客情關系與員工關系,
負責客戶新需求的挖掘與跟進;
2. 負責項目費用核算,開票及回款跟進;
二、招聘方面:
1.與客戶方溝通新需求,進行需求澄清,協(xié)助客戶各項目組完成人員配置
2.對接HR,把控簡歷數量質量,進行精準簡歷的篩選,層次推進,客戶方,HR,候選人三方協(xié)調工作;
3.對于部分項目進行工作總結,職位難易程度分析,完成指標分析,改進方案等項目總結分析工作;
4.客戶現場面試,跟蹤,入職跟進。
三、員工管理
1.員工溝通及團隊建設,員工關懷,溝通談話,關注員工思想動態(tài),節(jié)日團建活動等;
2.涉及項目調整時,需要負責做員工撤場或離職處理,要有勞動糾紛處理的相關經驗。
四、公司方面:
1.配合領導維護及開拓客戶資源,與客戶經理及公司內部各級需求部門保持良好的合作關系;
2.對領導的決策加以深度執(zhí)行;
27以內,形象氣質佳,性格開朗,處理過勞動糾紛相關經驗的優(yōu)先;需具備一定的客情關系能力。
工作時間:9:00-18:30,中午休息1.5小時,有一定量的加班。
福利待遇:五險一金+法定節(jié)假日++每周下午茶+定期聚餐+不定期團建活動等等