任職資格:
1.35歲及以下,本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上中型物業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟知物業(yè)管理政策法規(guī)與工作流程,對(duì)物業(yè)客服、秩序維護(hù)、環(huán)境管理、社區(qū)經(jīng)營(yíng)等有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
4.持物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證;
崗位職責(zé):
1.按管理體系要求,對(duì)所管理區(qū)域確定的物業(yè)管理要求實(shí)施管理;
2.按總部職能部門(mén)的管理體系要求開(kāi)展活動(dòng),包括:環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別、落實(shí)重要環(huán)境因素的和不可接受風(fēng)險(xiǎn)的控制、目標(biāo)和指標(biāo)考核、績(jī)效考核、合規(guī)性評(píng)價(jià)等;
3.根據(jù)公司要求編制服務(wù)中心預(yù)算方案,并按照實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行控制,確保預(yù)算執(zhí)行情況符合公司要求;
4.依據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)制定服務(wù)中心各項(xiàng)實(shí)施方案,制定服務(wù)中心年度、月度管理計(jì)劃,并監(jiān)督各部門(mén)落實(shí),確保各項(xiàng)工作計(jì)劃有序有效完成,并確保各項(xiàng)指標(biāo)的推進(jìn)與落實(shí);
5.根據(jù)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)情況不斷完善現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理流程,確保品質(zhì)提升達(dá)到公司管理要求;
6.定期進(jìn)行員工面談與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)員工的職業(yè)素質(zhì),確保服務(wù)中心員工團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展;
7.全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的外判管理工作,按管理體系文件要求實(shí)施監(jiān)管、監(jiān)查與監(jiān)測(cè),并保持相關(guān)記錄,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求;
8.加強(qiáng)與業(yè)戶(hù)之間的溝通,不斷提高業(yè)戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,提升業(yè)戶(hù)滿意度;
9.做好外聯(lián)單位、地產(chǎn)相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)且服務(wù)質(zhì)量符合項(xiàng)目的管理要求;負(fù)責(zé)項(xiàng)目輿情風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、上報(bào)、處理、跟進(jìn)。
10.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。