職位描述
人力資源咨詢咨詢項目管理管理咨詢師溝通協調能力商務洽談能力咨詢服務
一、崗位職責：
1、協助進行“政府咨詢類外包項目”或“銀行培訓咨詢項目”的商務洽談。
2、根據市場需求，進行產品包裝設計。
3、根據客戶需求，撰寫項目方案書。
4、負責項目落地過程中的統籌管理。
5、負責咨詢報告的撰寫及匯報陳述。
二、崗位要求：
1、統招本科及以上學歷，經濟類優先；熟練使用計算機，精通PPT、EXCEL等辦公軟件。
2、學習能力強，邏輯思維強，具有較強的分析解決問題能力。
3、優秀的口頭表達能力和書面表達能力。
4、優秀的人際交往與溝通能力，責任心強，富有團隊協作精神。
三、其他：
1、咨詢電話：025-84528352
2、面試地址：南京市太平南路333號20樓JK座，地鐵3號線常府街1號出口斜對面。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節日福利
工作地點
南京秦淮區江蘇百特企業管理咨詢有限公司
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職位發布者
高女士/人力資源總監
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江蘇百特企業管理咨詢有限公司成立時間：2004年企業使命：用數據驅動決策，以專業賦能發展企業價值觀：務實責任創新精進企業愿景：推動政企與金融機構的科學決策與可持續發展。業務構成：由百特數據調研咨詢公司和百特金融管理咨詢公司組成，專注數據研究咨詢與金融培訓咨詢兩大領域。核心業務板塊1.百特數據調研咨詢公司定位：專業數據服務商，提供數據采集、挖掘與應用全鏈條解決方案。服務領域：政府與公共事務：統計咨詢、第三方評估企業市場研究：滿意度測評、營銷策略研究技術優勢：自主研發數據采集系統，覆蓋多行業樣本庫模塊化分析模型，支持精準決策2.百特金融管理咨詢公司定位：銀行領域培訓咨詢專家，助力服務升級與效能提升。服務內容：銀行轉型：網點服務標準化、流程優化人才培養：定制化課程體系，覆蓋業務全模塊產能提升：實戰導向的績效改進方案機構特色雙輪驅動：數據賦能+金融專業雙賽道協同定制化服務：按需設計解決方案，覆蓋政企與金融機構方法論沉淀：20年行業經驗，形成標準化工具與本土化案例庫
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