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崗位職責： 1、搭建微信私域或社群運營體系,對GMV、客戶生命周期、復購率、客單價等關鍵指標整理分析； 2、制定私域或社群流量運營策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉化等； 3、負責組織收集、研究、網絡熱點話題，結合新媒體特性，對推廣內容進行實時調整和更新； 4、負責策劃并執行網絡營銷日常活動及跟蹤維護，根據要求編輯、整理、推送相應內容； 5、組織挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務體驗感受，與用戶進行互動，了解社交化媒體發展趨勢，能夠結合實時營銷動態，優化營銷方案； 6、洞悉行業相關發展動態，定期組織收集相關媒體廣告方案； 7、管理和監控私域項目和運營，對運營數據分析，并結合數據表現提出改進方案； 8、與甲方對接，針對甲方需求并優化其運營方案； 9、協助對各類平臺責任店鋪的（銀行系電商平臺、公司自建小程序平臺、京東、拼多多等）日常運營管理； 10、領導交辦的其它事項。 任職要求： 1、年齡28歲-38歲，本科及以上學歷（有2年以上私域或社群運營管理工作經驗可適當放寬學歷條件），互聯網、電子商務、廣告傳播及市場營銷等相關專業優先； 2、對私域或社群運營有較深的認知，包括內容生產、流量建設、私域轉化、數據分析等，了解內容行業運營模式； 3、具備電子商務或商貿行業產品相關的實際工作經驗優先； 4、熟練使用WPS等基礎辦公軟件，具備良好的數據梳理、分析能力及書面表達能力； 5、工作細致認真，有高度責任感，有職業操守，樂于學習新知識，溝通能力強，擁有很好的溝通匯報習慣及能力； 6、樂于學習并善于學習，自我認知強，抗壓能力強，具備很好的情緒管理能力。 補充說明： 1、工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小休； 2、薪資結構為：底薪+績效+獎金，其中績效主要考核運營相關指標達成以及日常基礎工作完成情況； 3、試用期3個月，試用期工資為轉正工資的80%，轉正具體薪資在薪資范圍內結合面試結果確定； 4、面試通過者，須自費在正規醫院或體檢機構進行基礎體檢，體檢通過后辦理入職，轉正后公司全額報銷體檢費。