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1. 認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作具體責(zé)任。 2. 負責(zé)藥店的日常經(jīng)營活動、整體業(yè)績和年度銷售任務(wù)的完成。 3. 負責(zé)與公司采購部、營運等業(yè)務(wù)部門的對接及溝通工作。 4. 負責(zé)藥店員工的工作安排、在崗培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、績效評估與面談以及日常溝通協(xié)調(diào)等。 5. 參與擬定、執(zhí)行及管理促銷活動及營銷方案，執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 6. 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，接待主管部門藥檢，應(yīng)對突發(fā)事件。 7. 公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷（執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮）； 2、3年以上同崗工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家藥品經(jīng)營管理法規(guī)，具有相應(yīng)法律、企業(yè)管理、經(jīng)濟方面的理論知識，熟悉相關(guān)工作及流程； 4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，樂觀敬業(yè)；具有團隊合作精神，責(zé)任心強；具有良好的協(xié)調(diào)能力和人際溝通力； 5、較強的市場策劃能力和運作能力，根據(jù)公司具體情況，制定商業(yè)銷售政策。 職位福利：行政班次無倒班、試用期繳納五險一金、績效獎金、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日津貼福利、餐補、央企平臺