職位描述
人力資源服務
工作內容：
1. 負責制定和完善公司的人力資源管理制度和流程；
2. 負責招聘、選拔、配置、考核、獎懲、晉升等人事管理工作；
3. 負責員工關系管理，處理勞動爭議，維護員工合法權益；
4. 負責組織各類培訓活動，提升員工素質和技能；
5. 負責公司文化建設和團隊建設工作。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先；
2. 至少5年以上人力資源管理工作經驗，有大中型企業或集團化企業工作經驗者優先；
3. 熟悉國家勞動法律法規，具備良好的溝通協調能力；
4. 具備較強的組織策劃能力和團隊協作精神；
5. 熟練使用辦公軟件，特別是Excel，能夠進行數據分析；
福利待遇：
1、社會保險轉正后繳納五險，工作優秀者可提前繳納
2、假期享受國家法定節假日。
工作地點
濟南歷城區云泉中心
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職位發布者
王海芳/人力資源總監
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