1、營銷戰(zhàn)略制定:準確把握公司戰(zhàn)略目標,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷目標及營銷計劃,并組織實施;
2、營銷計劃制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定公司年度營銷計劃,分解營銷計劃并落實達成;
3、營銷團隊管理:負責營銷團隊的組建及管理,對銷售人員業(yè)績進行考核;
4、業(yè)務(wù)管理:帶領(lǐng)團隊做好大客戶營銷管理,制定大客戶營銷策略,與客戶建立長期良好的合作關(guān)系,并完成銷售任務(wù);
5、行業(yè)渠道管理:帶領(lǐng)團隊做好已合作渠道的維護,開拓新的渠道,對新渠道進行調(diào)研、談判、簽約等工作;
6、競品分析:帶領(lǐng)團隊完成競品持續(xù)的跟蹤和分析,對其營銷策略、價格等進行持續(xù)的關(guān)注和分析,并提出合理化建議。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉營銷中心總經(jīng)理工作經(jīng)驗,同行業(yè)營銷總經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、勝任能力:有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力;
4、有較好的接受能力和學(xué)習(xí)能力,有較好的自我認知及職業(yè)定向;
5、企業(yè)忠誠:具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有強烈的事業(yè)心、團隊精神和責任感,有旺盛的斗志,能承受工作壓力,在工作中不斷挑戰(zhàn)與突破自我。