職位描述
崗位職責:
1、負責將區域銷售目標分解到各級市場,并制定銷售執行計劃;
2、加強、改進對區域直營店鋪的管理,監督銷售計劃的執行,準確把控進度,達成區域市場銷售提升目標;
3、總結各區域直營店鋪經營經驗,提高店鋪運營效率、質量、盈利能力,促進店鋪管理模式的優化和提升;
4、終端店鋪員工能力素質的持續培訓、提升;
5、落實集團區域發展戰略,整合資源,配合、支持重點項目推進;
6、負責直營店鋪的安全管理;
7、實施部門人員管理、考核、能力提升,同時構建和完善員工晉升通道;
8、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、3年以上同行業銷售管理工作經驗,2年以上同崗位工作經驗;
2、零售行業貨品管理、直營區域店鋪運營管理、服務營銷;
3、具有管理控制能力、計劃執行力、經營分析能力、協調能力、溝通能力、組織能力;
4、能承受較高的工作壓力;
5、適應出差。
職位福利:績效獎金、周末雙休、帶薪年假、五險、多次晉升機會