1、品牌戰略升級
制定年度品牌營銷戰略,主導企業IP形象、核心內容體系的全渠道落地;
搭建零售行業差異化品牌定位(對標盒馬“鮮美生活”、奧樂齊“德系優價”模式)。
2、全域流量引擎
操盤年度投放預算,優化ROI模型(重點突破抖音本地生活+微信私域);
設計會員增長閉環:從公域引流(KOL+信息流)→ 私域轉化(企微+小程序)→ 復購裂變(會員日+社群)。
3、會員價值深挖
重構會員等級模型,通過RFM分析提升高凈值用戶占比;
落地“場景化服務”增強粘性。
4、全年行銷日歷計劃
年度/季度營銷日歷規劃與制定:
市場洞察與研究: 深入研究行業趨勢、競爭對手活動、目標消費者行為、關鍵節假日/季節節點、社會熱點等。
整合業務目標: 緊密對接公司年度銷售目標、品牌建設目標、新品上市計劃、會員增長策略等,將營銷活動與之對齊。
制定全景日歷: 規劃全年/季度的核心營銷主題、大促節點(S級/A級/B級活動)、關鍵活動內容框架、預期目標(銷售、流量、會員、品牌聲量等)、預算分配框架。
時間線管理: 明確每個活動從策劃、準備、預熱、爆發、復盤各階段的關鍵時間節點(Deadline)。
任職要求:
1、 學歷本科及以上,市場營銷、管理學等相關專業方向,年齡45以內;
2、5年以上零售行業市場營銷經驗,3年以上總監/副總職級經驗;
3、成功打造過零售品牌從0到1知名度案例;
4、會員體系DAU提升明顯的實操數據。
5、有行業知名企業本地化營銷團隊管理經驗者加分;快消/生鮮賽道背景優先。