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崗位職責： 1、技術發展戰略把控 1.1、配合總經辦組織和編制公司技術年度發展規劃； 1.2、編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。 2、售前技術支持 2.1、組織部門人員配合銷售完成項目調研、技術評估工作；參與必要的商務技術談判及合同條款擬定； 2.2、組織部門人員對新項目完成方案設計、方案核價、報價工作； 2.3、組織部門人員對招投標項目進行評估、方案設計、標書制作、投標、合同簽訂事項。 3、產品研發 3.1、組織部門人員對新項目的方案調研設計、并確定技術路線方向、成本的管控；擬定項目開發計劃表； 3.2、組織部門人員新產品試制管理，跟蹤試制產品并鎖定工藝參數，分析樣件試裝車的問題； 3.3、組織部門人員落實產品開發過程中的各種程序文件的歸檔；負責采購審批、資料審批歸檔工作； 3.4、組織部門人員對產品生產過程中出現的技術難題進行攻關； 3.5、組織部門人員對新產品的驗收、評審、定型工作。 4、技術成果管理 4.1、負責公司高新技術企業專利部分的申請、編寫； 4.2、技術成果的申報。 5、部門建設 5.1、負責部門人員招聘工作，負責對下屬部門相關人員進行績效考核； 5.2、負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通； 5.3、負責進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作； 5.4、負責部門各工作流程的建設、部門制度的正常運行。