職位描述
可轉正組織發展績效管理薪酬福利銷售團隊HRBP中級人力資源管理師新媒體人力資源服務
【工作職責】：
1.社招：負責公司內部人員的招聘，維護和運營各招聘網絡渠道平臺，完成公司招聘用人需求；
2.校招：跟進校企合作，匯總整理各大院校的招聘會和宣講會排期，跟進報名和籌備執行；
3.更新與維護人事資料檔案，處理員工關系、培訓、薪酬福利、績效考核、基礎行政等各項工作；
4.完成上級領導下發的其他工作任務。
【崗位要求】：
1.碩士，人力資源專業或有人事行政相關實習經驗優先考慮；
2.掌握人力資源相關知識，了解其中2-3個模塊的知識點，如招聘/薪資福利/培訓及員工發展/績效考核等；
3.熟練操作Office等常用辦公軟件，特別是Word，Excel，PowerPoint；
4.意愿在人力資源職業上發展，且對招聘有較高的興趣；
5.人際交往能力較好（能與不同類型的人建立初步的聯系）、具有較強的親和力、判斷力、抗壓能力。
工作地點
廣州市-越秀區-環市東路339號
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職位發布者
呂女士/HR
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