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一、企業簡介廣州中咨交通研究院成立于2011年，公司團隊主要從事于廣東省高速公路交通工程建設20多年，專注于高速公路交通和電力電網工程領域，主要提供電力電網跨越公路保障公路、公路附屬設施質量和安全技術評價服務，以及高速公路穿越電力電網設施相關安全評估技術，負責相關工程領域安全評估報告的編制工作，服務范圍包括施工現場查勘，施工方案和設計方案的審查，編制涉路施工保障公路、公路附屬設施質量和安全評價報告，組織報告專家評審，協助施工報建及取得相關路政或電力部門的施工許可等，是一家集報告編制、設計堪察及路政許可辦理于一體的綜合性咨詢服務公司。二、公司經營范圍：智能交通、收費、監控、通信系統設計與施工，高速公路無感支付系統系列產品開發與銷售；高速公路無感支付系統系列產品開發與銷售；嵌入式智能交通產品開發與銷售；無人機AR融合監控系統開發與銷售多目全景車型識別系統開發與銷售交通安全設施、安全整治及交通疏導設計與施工；特高空結構物防腐、加固、維修設計與施工；智能供配電設計設計與施工；公司堅持以科技創新為動力，視質量信譽為生命，秉承“凝聚、創新、求實、卓越”的企業精神，恪守“質量第一、用戶至上、文明施工、竭誠服務”的原則，堅持“開拓創新、追求更好，系統管理、客戶滿意”的質量方針，用行動和結果實現對用戶的承諾。（一）人才理念重視員工：我們深諳人才是企業生存、發展、壯大的依托，一直秉承“以人為本”的管理理念，重視團隊建設，讓每位員工伴隨企業發展的同時充分體現個人價值觀。表彰貢獻：認可個人成就并表彰高績效員工；嘉獎團隊精神，尊重個人差異；提供培訓和發展機會，幫助成長，與每個員工分享成功。（二）人才引進建立高標準、適合企業發展的人才引入機制，通過持續吸收、培養和以廣闊平臺晉升人才，為公司戰略的推進和實現提供人力資源保障，實現員工價值最大化。社會招聘：定期發布招聘信息，向社會公開招聘有一定工作經驗的各類專業人才；校園招聘：每年到各大城市開展一系列校園招聘活動，招收素質優秀的應屆畢業生，同時，我們為應屆畢業生提供實習崗位。（三）薪酬福利策略薪酬：公司注重員工的付出與創新，通過搭建有競爭力的薪酬體系、有效的激勵機制與績效考核制度，讓員工與企業一起分享成功的果實與喜悅。培訓：公司為員工提供眾多的培訓機會，針對不同崗位、不同階層的員工，積極組織各類有針對性的培訓，提升員工專業技能與綜合素質，讓員工得到全方位發展。福利：我們致力營造和諧的企業氛圍與工作環境，關懷每一位員工的工作生活。公司通過一系列福利政策、免費享受體育設施以及形式多樣的團隊活動，讓員工在工作與生活之間保持平衡。