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崗位：抖音運營總監 一、崗位職責 1.深入研究抖音平臺的內容趨勢、用戶喜好和算法規則，結合公司品牌定位、產品特點和市場目標，制定全面且具有前瞻性的抖音內容運營策略，確保內容與品牌調性高度契合，同時吸引目標用戶群體。 2.分析競爭對手在抖音平臺的內容策略和表現，挖掘差異化競爭優勢，為公司內容創作提供創新方向和思路，使公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。 3.帶領團隊進行抖音內容的創意策劃、腳本撰寫、拍攝制作和后期剪輯等工作，確保內容質量上乘、形式新穎、富有吸引力，能夠引發用戶的共鳴和互動。 4、全面負責公司抖音賬號的日常運營，包括賬號定位、形象設計、內容發布、互動管理等工作，并具有直播運營經驗，制定抖音直播的整體規劃和運營策略，、提升品牌在直播場景下的曝光和轉化 5、建立完善的數據監測和分析體系和賬號推廣策略，利用抖音平臺的各種推廣工具和資源，如DOU+、巨量千川等，提高內容的曝光量和傳播范圍，吸引更多潛在用戶關注賬號。 6、根據數據分析結果，及時調整內容創作方向和運營策略，優化內容形式、發布時間和推廣方式，提高內容的轉化率和用戶留存率，實現賬號的可持續增長。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，廣告、傳媒、市場營銷等相關專業優先。 2、具有5年以上抖音內容運營或相關領域工作經驗，有成功打造抖音爆款賬號或熱門內容的案例者優先。 3、精通抖音平臺的運營規則和算法機制，具備較強的內容策劃和創意能力，能夠獨立制定并執行有效的運營策略。 5、熟練掌握數據分析工具和方法，能夠通過數據分析發現問題、優化策略，具備良好的數據敏感度和邏輯思維能力。 三、薪資福利 具有競爭力的薪酬：提供行業內富有競爭力的薪資待遇，根據個人能力和業績表現給予豐厚的獎金和提成。 完善的福利體系：繳納五險，提供餐補、員工旅游、節日福利、單雙輪休、不加班、每年多次調薪。