職位描述
政府客戶企業客戶電話銷售銀行從業資格證證券從業資格證基金從業資格證銀行互聯網金融/小額貸款
崗位職責：
1、負責對公客戶的拓展與維護，開發新客戶并建立長期合作關系；
2、制定并實施客戶營銷計劃，完成存款及其他銀行業務的銷售目標；
3、定期與客戶進行溝通交流，了解客戶需求并提供相應的金融服務解決方案；
4、及時反饋市場信息及客戶需求，為產品和服務優化提供依據。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業優先；
2、具備2年以上銀行對公客戶經理工作經驗；
3、熟悉銀行公司業務產品及服務流程，有較強的市場分析和營銷能力；
4、良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠獨立開展工作；
5、具備較強的責任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
工作地點
上海徐匯區機械革命機械師電腦（元福大廈店）350
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州濱江區
- 公司人數: 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
蔡衛星/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
杭州嘉才企業管理咨詢有限公司嘉才咨詢成立于2011年，是一家具有國際視野的，專門服務于變革期與成長期企業的專業管理咨詢公司，公司總部位于杭州錢江新城CBD，在蘇州設有分公司。主營四大業務：獵頭服務、美國PDP人才測評、總裁顧問、人才發展社交網絡。嘉才咨詢為了助力企業事半功倍，快速成長，以達到企業基業常青之目的，傾盡智慧專注于為企業提供選、訓、用、留四個維度的人才系統解決方案，以塑造中國企業在全球化經濟發展進程中的人才核心競爭力。嘉才咨詢一直秉持“人才是企業基業長青的核心要素”的理念，依據企業人才戰略的“4、3、3”原則，即在企業用人戰略中“40%靠選對人，30%靠訓練，30%靠管理”，開發出人才招募與選拔（PRP）、人才培養與訓練（PTP）、人才管理與優化（PDP）三個模塊的核心產品，并通過多年的企業實踐成為這三個方向的行業領導者。公司自成立以來，已經成功為近千家企業實施了各項人才系統解決方案，覆蓋10萬人次以上，行業涉及互聯網、金融、地產、制造、化工及能源等領域，獲得了客戶的高度認可與評價。團隊現有40名專業顧問，其中杭州總部25人，蘇州分公司15人。
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