職位描述
行政管理商務管理助理差旅安排
崗位職責：
1、主要負責總裁事項的處理，包括日程安排，以及酒店、高鐵及機票的預定等；
2、跟隨總裁外出、出差，隨行頻率較高；
3、負責總裁生活后勤一系列事項的管理和具體工作的執行落地；
4、負責部分行政類工作，包括物資采購、后勤團隊的協調等；
5、協助處理內外部聯絡溝通、商務接待、后勤保障等工作；
6、有機會參與公司事務的上傳下達、協調處理等；
7、完成總裁、高管交辦的其他事項。
任職要求：
1、35歲以下，3年以上助理等相關工作經驗，有金融行業從業背景者優先；
2、接受全國一定頻率的出差，抗壓能力強，執行能力強，面對問題善于提出解決方案；
3、熟悉商務禮儀，樂觀開朗，成熟穩重，有較好的溝通交流能力；
4、了解基本的財務及法務知識；
5、學歷背景好、精通外語者優先；
6、誠實、正直、可靠、勤奮，抗壓能力強。
工作地點
鄞州區綠城寧波研發園-A區1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州濱江區
- 公司人數: 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張女士/HR
立即溝通
杭州嘉才企業管理咨詢有限公司嘉才咨詢成立于2011年，是一家具有國際視野的，專門服務于變革期與成長期企業的專業管理咨詢公司，公司總部位于杭州錢江新城CBD，在蘇州設有分公司。主營四大業務：獵頭服務、美國PDP人才測評、總裁顧問、人才發展社交網絡。嘉才咨詢為了助力企業事半功倍，快速成長，以達到企業基業常青之目的，傾盡智慧專注于為企業提供選、訓、用、留四個維度的人才系統解決方案，以塑造中國企業在全球化經濟發展進程中的人才核心競爭力。嘉才咨詢一直秉持“人才是企業基業長青的核心要素”的理念，依據企業人才戰略的“4、3、3”原則，即在企業用人戰略中“40%靠選對人，30%靠訓練，30%靠管理”，開發出人才招募與選拔（PRP）、人才培養與訓練（PTP）、人才管理與優化（PDP）三個模塊的核心產品，并通過多年的企業實踐成為這三個方向的行業領導者。公司自成立以來，已經成功為近千家企業實施了各項人才系統解決方案，覆蓋10萬人次以上，行業涉及互聯網、金融、地產、制造、化工及能源等領域，獲得了客戶的高度認可與評價。團隊現有40名專業顧問，其中杭州總部25人，蘇州分公司15人。
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