崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定倉儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。
3.根據(jù)企業(yè)倉儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉儲(chǔ)工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。
5.核定和掌握倉庫各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制,保證合理庫存、合理使用。
6.掌握各類物資的收發(fā)動(dòng)態(tài),審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期撰寫倉儲(chǔ)工作分析報(bào)告,并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7.定期組織盤點(diǎn),對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見。
8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系,參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,監(jiān)督倉儲(chǔ)質(zhì)量體系實(shí)施情況。
9.負(fù)責(zé)廢舊物資的管理,對(duì)待滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助實(shí)施。
10.做好倉儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。
11.合理調(diào)配下屬員工,指導(dǎo)其開展工作,監(jiān)督其執(zhí)行計(jì)劃,努力提高其的積極性和服務(wù)意識(shí)。
12.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜。
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.企業(yè)管理、管理信息系統(tǒng)、物流管理、運(yùn)輸管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.有5年以上大型倉儲(chǔ)物流作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)(非快遞行業(yè));
3.精通物流管理(3PL/4PL)等庫房現(xiàn)代化管理理論與實(shí)際操作,熟悉國內(nèi)外倉庫管理、ERP系統(tǒng)實(shí)施管理,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)并有深刻的理解。熟悉配送流程.庫存管理,盤點(diǎn)流程。配送管理;
4.有建立物流策略性方案、整體的綜合性解決方案的經(jīng)驗(yàn),有對(duì)物流策略和運(yùn)作流程改變進(jìn)行實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);
5.獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有較好的領(lǐng)悟力;
6.有良好的溝通能力和較好的協(xié)調(diào)能力;
7.具極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受工作壓力;
8.具有英語得良好基礎(chǔ)可正常對(duì)接。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、年終分紅