職位描述
績效管理薪酬福利
人事項目主管
崗位職責
1、客戶員工勞動合同簽訂、社保公積金增減變動申報；
2、客戶社保公積金費用結算、業務款項跟進及社保公積金臺帳核對；
3、客戶員工工資結算發放、個稅申報；
4、社會保險、公積金相關政策調整的通知、解釋和咨詢；
5、對接客戶的日常溝通和客戶關系維護；
6、新啟動客戶的啟動服務流程梳理與對接溝通服務、老客戶二次挖掘；
7、客戶的勞資糾紛、社保糾紛、公積金糾紛等處理；
8、上級領導臨時授權處理的其他事項；
任職資格
1、大專或以上學歷；
2、良好的語言表達能力，溝通能力強，有親和力；
3、工作非常細心，有責任心、能夠抗壓；
4、電腦操作熟練，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
5、能接受短期出差。
工作地點
蘇州虎丘區金河國際大廈808室
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職位發布者
李想/招聘主管
三日內活躍立即溝通
上海瑞方企業管理咨詢有限公司
瑞方成立于2005年，是全國性的人力資源流程服務公司，專業為跨國公司及優秀的本土企業提供人力資源流程服務,主要包含社保公積金管理、薪酬外包、福利外包、崗位外包、員工派遣、獵頭招聘、管理咨詢等，致力于成為中國人力資源流程外包服務知名品牌。瑞方立足華東，輻射全國，已在上海、蘇州、武漢、深圳、成都、重慶、北京、南京、杭州、昆明、貴陽、昆山、南通等地設立50余個分子公司，在珠三角、長三角、環渤海灣及全國大中省會城市建立起300個服務網絡和合作網絡。瑞方成立12年來，已累計為眾多企業的近10萬名員工提供了優質和滿意的服務，專注教育、醫療、人工智能等行業領域以及公共事業單位，以卓越的服務為企業創造價值。
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