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1、負責對項目運營數據信息進行收集、整理和分析（服務客戶、服務人數、服務費及各類成本支出等），確保信息準確及時，為公司項目決策提供數據支持； 2、協調內外部資源，及時為項目問題提供解決方案，協助項目交付部門處理重大突發事件； 3、建立和完善項目交付部門相關管理制度及業務流程，并推動其在業務部門的落地，提升服務質量和效率； 4、貼近業務，識別業務痛點，協助對業務線進行風險管理及業務流程優化，實現業務團隊和組織的持續發展； 5、協助處理與公司業務相關的其他臨時性、周期性工作（ISO體系認證與年審、相關招投標工作、政府部門各事務性工作）。 【崗位要求】 1.統招本科及以上學歷，3年以上人力資源工作經驗； 2.具有良好的公文寫作能力，擅長數據管理，對人力資源服務行業有一定認知和理解； 3. 優秀的組織協調能力，較強的邏輯思維能力，有出色的多任務解決能力； 4.有運營思維和項目管理能力，理解團隊成員的觀點，激活公司使命； 5.進取心強，抗壓力強，責任心強，結果導向。