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一、崗位職責 1、戰略規劃與執行： （1）負責制定并執行抖音平臺的整體運營策略，包括內容策劃、用戶增長、社區管理及營銷活動。 （2）分析市場趨勢和用戶行為數據，不斷優化運營計劃以提升平臺活躍度和用戶粘性。 2、內容創作與管理： （1）監督并指導內容團隊創作高質量、有吸引力的短視頻內容，確保內容與品牌定位及目標受眾相匹配。 （2）管理內容發布日程，確保內容的持續更新和時效性。 3、用戶增長與維護： （1）設計并實施有效的用戶增長策略，如挑戰賽、話題活動等，吸引新用戶并促進老用戶的活躍度。 （2）建立用戶反饋機制，及時解決用戶問題，提升用戶體驗和滿意度。 4、數據分析與優化： （1）利用抖音后臺工具及其他數據分析軟件，監控和分析運營數據（如觀看量、點贊數、評論數、轉化率等）。 （2）根據數據結果調整運營策略，優化內容質量和推廣效果。 5、合作與資源整合： （1）與KOL、網紅或其他品牌進行跨界合作，擴大品牌影響力。 （2）整合內外部資源，包括但不限于廣告投放、流量置換等，提升運營效率。 6、團隊建設與管理： （1）領導和管理運營團隊，包括招聘、培訓、績效評估等工作。 （2）創建積極向上的工作氛圍，激勵團隊成員不斷學習和創新。 二、任職要求 1、教育背景： 大學專科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業優先。 2、工作經驗： 至少5年以上互聯網或新媒體運營經驗，其中至少有3年以上抖音平臺運營經驗。 自有品牌，食品預制菜、服裝等行業經驗。 有成功打造爆款內容或實現大規模用戶增長的案例者優先。 3、專業技能： 熟悉抖音平臺的規則、算法及推薦機制。 精通內容創作、視頻編輯、數據分析等相關技能。 具備優秀的項目管理能力和跨部門協作能力。 4、個人素質： 創新思維強，對新鮮事物保持高度敏感性和好奇心。 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效管理并激勵團隊。 強大的抗壓能力，能在快節奏的工作環境中保持高效和專注。