職位描述
薪酬福利HRBP招聘人力資源服務
崗位職責：
1、基礎HR管理：負責員工勞動關系管理、社保福利常規基礎HR工作；
2、薪酬與績效管理：協助部門總監制定業務部門績效方案設計、績效數據核算、薪酬獎金聯動機制
3、人才培養：協助業務部門制定部門培養方案，培訓規劃和人才培養工作
4、完成業務部門招聘需求和團隊搭建規劃
5、協助人力負責人完成業務部門的戰略落地、目標拆分和跟蹤
6、傳遞公司文化價值觀，協助制定文化落地項目
任職條件：
1、本科以上學歷
2、5年以上工作經驗，其中薪酬績效工作經驗至少3年以上
3、快速發展公司，創業公司工作經驗有限
4、積極樂觀、有責任心
5、良好溝通能力、推動執行能力
工作地點
北京市北京市海淀區羊坊店街道羊坊店路18號光耀東方S座11層1115(近南門,北京西站地鐵站1東北入口北470米)
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