職位描述
招聘人事培訓員工關系人力資源服務
【崗位職責】
1. 負責招聘渠道的維護與更新，發布招聘信息；
2. 進行簡歷篩選，安排面試時間，組織面試；
3. 協助完成新員工入職手續，引導其熟悉公司環境；
4. 收集員工反饋，協助解決員工問題。
【任職要求】
1. 人力資源或相關專業優先，熟悉招聘流程；
2. 熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協調能力；
3. 具備較強的責任心和服務意識，能夠承受一定的工作壓力；
【福利待遇】
1. 薪資結構：底薪+績效獎金；
2. 提供食宿，定期組織團建活動。
工作地點
長春綠園區景陽廣場吳中國際
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職位發布者
陳健/人事經理
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吉林省藍青蛙勞務派遣有限公司吉林省藍青蛙勞務派遣有限公司是由吉林省人社廳批準從事經營勞務派遣、人力資源等服務的企業，公司實繳注冊資金200萬元，并已通過ISO9001質量管理體系認證,是一家專業為企業提供勞務派遣、勞務外包、人力資源的供應商。藍青蛙是一家具備現代企業管理制度和服務意識的專業人力資源服務企業?，F設有市場運營部、獵頭部、人力資源部、辦理用工手續、保險繳納、保險理賠、工社會保障部、綜合辦公室、財務部等部門，其中匯聚了多名來自省內知名企業、勞動保障部門的資深人力資源管理專家。并在煙臺、吉林市、延吉等地設有分公司及辦事處。藍青蛙為企業提供的服務包括：勞務外包、勞務派遣、勞動仲裁委托、社保代繳等人事外包服務。其中所涉及的服務項目包括了：與員工簽訂勞動合同、資計算發放、退工手續辦理等相關的人事服務。
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