職位描述
加盟店直營店企業服務人力資源服務
崗位內容：
1. 監督門店日常運營管理，提供指導和培訓。
2. 跟進門店營收情況和庫存管理，協助實現銷售目標。
3. 維護門店形象和口碑。
4. 提供門店經營情況和績效表現的匯報和分析。
任職要求：
1. 能夠獨立完成巡店任務，具備較強的執行力和責任心。
2. 具備良好的溝通和協調能力，能夠與各部門及商戶合作順暢。
3. 善于發現門店存在的問題并提出切實可行的改進方案。
4. 有一定的數據分析和報告撰寫能力。
5. 能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力和適應能力。
工作地點
長春綠園區吳中國際營銷中心1號樓17層
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職位發布者
夏女士/人事
昨日活躍立即溝通
吉林省藍青蛙勞務派遣有限公司吉林省藍青蛙勞務派遣有限公司是由吉林省人社廳批準從事經營勞務派遣、人力資源等服務的企業，公司實繳注冊資金200萬元，并已通過ISO9001質量管理體系認證,是一家專業為企業提供勞務派遣、勞務外包、人力資源的供應商。藍青蛙是一家具備現代企業管理制度和服務意識的專業人力資源服務企業。現設有市場運營部、獵頭部、人力資源部、辦理用工手續、保險繳納、保險理賠、工社會保障部、綜合辦公室、財務部等部門，其中匯聚了多名來自省內知名企業、勞動保障部門的資深人力資源管理專家。并在煙臺、吉林市、延吉等地設有分公司及辦事處。藍青蛙為企業提供的服務包括：勞務外包、勞務派遣、勞動仲裁委托、社保代繳等人事外包服務。其中所涉及的服務項目包括了：與員工簽訂勞動合同、資計算發放、退工手續辦理等相關的人事服務。
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