工作內容:
1.負責各種業態商戶資源的開發,商家的引進、合同談判與簽訂,完成所負責租戶的租金收取工作。
2.負責編制年度招商收入預算,根據商場年度租金預算計劃,完成所負責的招商,達到租金收益的預期目標。
3.了解和掌握所分管樓層租戶的銷售狀態及經營情況,對商戶組合動態調整,并提出調整、淘汰的原則與標準。
4.對商場租賃工作有一定了解,制作租賃表格、租賃報表;能迅速、熟練地制作相關租賃報告,意向書或協議;
5.完成日常經營中相關租賃行政工作,協助經理做出相關報告、PPT及業務報表
6.了解品牌工程物業條件需求,負責租戶進/撤場、裝修的監督及管理
福利待遇:
1.入職當月繳納五險一金;
2.早八點半晚五,周末雙休,法休;
3.話費補助、生日福利、免費食堂、節假日福利;
任職資格:
1.有兒童、體驗、餐飲、娛樂、服裝等品牌客戶資源。
2.熟練使用CAD、PPT、WORD、EXCEL等軟件。
3.思路敏捷,溝通談判能力強。
4.有較強責任心、抗壓能力強、工作認真嚴謹
5.年齡40歲以下、本科學歷;
6.一年以上商場、百貨工作經驗者優先
7.熟練操作辦公軟件,頭腦清晰、對數字有較好的敏感度