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工作職責： 一、產品開發(fā)： 1.作為LDP小組核心成員參與相應機型新產品可行性分析、產品定義； 2.跟蹤可行性分析、產品定義結果； 3.協(xié)助開展新產品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產品開發(fā)試驗階段進行體驗，收集意見和建議，推進新產品競爭力提升。 二、市場研究： 1.收集客戶之聲、業(yè)務要求、法律法規(guī)等需求，建立需求數(shù)據(jù)庫進行動態(tài)管理； 2.收集國內市場和國際市場的行業(yè)分析報告，做到有的放矢。 三、競爭對手研究： 1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術資料； 2.開展產品及對手競爭力研究； 3.研究競爭對手和標桿產品，清楚產品的競爭威脅和競爭能力。 四、產品持續(xù)開發(fā)： 1.并跟蹤推進產品適應性問題的解決和驗證結果。 五、營銷協(xié)同： 1.協(xié)助產品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務經(jīng)理建立信息溝通渠道； 2.配合營銷部門策劃新產品推廣方案和參與市場推廣活動； 3.協(xié)助產品經(jīng)理組織挖掘機新產品市場導入和退市管理。 任職資格： 1、大學本科（含）以上學歷，機械或電氣類專業(yè)。 2、具有（含）3年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗，具有中挖、大挖等挖掘機產品管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、關鍵知識&技能要求： （1）具備工程技術的基本知識； 熟悉挖掘機相關法律法規(guī)和標準知識，具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力。 （2）具有良好讀寫能力，熟練使用計算機常用office辦公軟件，會使用PLM軟件；具備一定項目管理知識和技能 。 4、具備能力： （1）具有市場和客戶需求分析能力； （2） 具有良好的溝通、協(xié)調能力； （3）具有較好的學習、創(chuàng)新能力； （4）掌握基本的英語聽力和讀寫能力。