職位描述
人力資源服務
要求:本科學歷，有工廠工作經驗優先
薪資:5000-6500，14薪，入職繳納五險一金，朝九晚五，上六休一
崗位職責:
一、人力資源制度編制與優化
1.制度制定與修訂
參與制定公司人事規章制度(如招聘、培訓、薪酬、績效等)，并監督執行情況;
根據業務需求定期修訂崗位說明書、員工手冊等文件，確保符合勞動法規。
2.定崗定編管理
分析工廠人員結構，制定年度/月度招聘計劃，合理配置崗位編制;跟蹤生產計劃與人力需求，動態調整崗位配置以匹配產能波動。
二、人事信息維護與更新
1.檔案管理
建立并維護員工紙質及電子檔案，確保身份證、學歷證明、勞動合同等資料完整且保密;實時更新員工異動信息(晉升、調崗、離職等)，定期核對數據準確性。
2.信息統計分析
編制月度/年度人事報表(如考勤、績效、招聘達成率等)，提供人力資源數據分析支持;統計員工流失率、培訓覆蓋率等指標，為管理決策提供依據。
三、入離職全流程管理
1.入職手續辦理
審核新員工資料(身份證、離職證明、體檢報告等)，完成勞動合同簽訂及社保開戶;組織入職培訓(公司制度、安全規范、崗位技能)，錄入考勤系統并發放工牌。
2.離職流程管控
處理員工辭職/辭退手續，協調工作交接、物品歸還及薪資結算;
辦理社保停繳、檔案轉移，處理勞動爭議并留存法律合規記錄。
四、人事報告編寫與策略支持
1.定期報告編制
編寫人力資源月報/年報，涵蓋招聘效果、培訓成果、薪酬結構及員工滿意度分析;
結合行業數據對比，提出人力成本優化建議(如招聘渠道效率、績效激勵調整)。
2.專項分析報告
針對關鍵問題(如高流失率、技能缺口)撰寫深度分析報告，提出可落地的改進方案;通過案例分析法展示管理策略成效(如某培訓項目對生產效率的提升作用)。
五、其他要求:
熟悉勞動法及地方政策，熟練使用。Excel,PPT,word等辦公軟件;文筆能力強
具備風機制造行業經驗者優先，需適應工廠生產節奏(節奏快)。
工作地點
鄂爾多斯東勝區新興重工中國中車(瑞虎大街店)中國中車
入職公司信息
- 入職公司: 株洲時代新材料科技股份有限公司
- 公司地址: 內蒙古自治區鄂爾多斯市東勝區瑞虎大街001號鄂爾多斯裝備制造工業園區01
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
顏路長/人事專員
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長沙冀森人力資源有限公司
長沙冀森人力資源有限公司成立于2016年，致力于人力領域，以提供行業優秀人才為己任專業的第三方人力資源公司，公司依托汽車領域人才優勢，整合儲備生產制造、流通貿易、銷售行業高端人才，為企業定制符合企業發展的人力資源人才儲備庫。公司為企業提供專業的人力資源外包服務；招聘外包服務；獵頭服務；勞務派遣服務；業務流程外包服務（BPO）；培訓服務；校園招聘等。符合要求，速度到位是對客戶的承諾。“好、快、省”是公司在人力資源領域不斷追求的目標。公司與與中南大學、湖南大學、湖南師范大學、長沙理工大學、湖南涉外等高校相關機構有密切合作關系。目前服務的客戶包括：鐵建重工、山河智能、中聯重科、三一重工、大陸汽車等。
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