1、制定和執(zhí)行全面的新媒體營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
2、管理和運(yùn)營(yíng)公司的新媒體平臺(tái),包括但不限于微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等,確保內(nèi)容的高質(zhì)量更新和平臺(tái)的活躍度。
3、根據(jù)品牌規(guī)劃,負(fù)責(zé)全年新媒體營(yíng)銷計(jì)劃的編制和執(zhí)行,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)和產(chǎn)品特點(diǎn),策劃并組織線上線下的新媒體營(yíng)銷活動(dòng),吸引潛在客戶,提高用戶轉(zhuǎn)化率和留存率;
5、深入了解目標(biāo)用戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有吸引力的文案、圖片、視頻等多媒體內(nèi)容,并構(gòu)建跨平臺(tái)的分發(fā)體系,加深用戶好感及粘性,提升品牌美譽(yù)度;
7、建立和維護(hù)與用戶的良好互動(dòng)關(guān)系,及時(shí)處理用戶反饋和投訴,提高用戶滿意度。
8、跟蹤新媒體行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),探索新的營(yíng)銷模式和渠道,為公司的新媒體運(yùn)營(yíng)提供創(chuàng)新思路。
9、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排,指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平
1、年齡及性別:28-35歲
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè);
3、資歷:5年以上甲方公司的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(自媒體運(yùn)營(yíng)、抖音運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等),有較為成功新媒體運(yùn)營(yíng)案例;
4、專業(yè)知識(shí)技能:了解不同的新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣技巧;具備較好的內(nèi)容策劃、數(shù)據(jù)分析能力;
5、核心能力要求:具備較好的網(wǎng)感、創(chuàng)新能力、策劃能力、學(xué)習(xí)能力以及項(xiàng)目管理能力;
6、素質(zhì)要求:有責(zé)任心、樂觀自信、踏實(shí)上進(jìn)、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)高