業務范圍:基礎崗位招聘,小獵頭,批量招聘等
崗位特點:70%開拓,30%項目管理和交付管理
工作地點:杭州
注重人選的經驗和渠道,有出差
公司福利:有國企業編制,雙休,六險二金
一、崗位職責
?項目管理與執行?:
負責外包項目的整體管理和執行,確保項目按時、按質、按量完成?。
制定項目計劃,拆分任務,跟進項目進展,保障項目落地?。
組織項目會議,記錄會議紀要,協助團隊提升效率?。
?員工關系與檔案管理?:
辦理外派員工的用工手續,建立和維護員工檔案?。
負責新進外包員工的保險繳納信息資料的提交,以及合同注銷、社保轉出等相關手續?。
?費用管理與客戶溝通?:
負責外派員工工資結算和工資單發放?。
與客戶核對每月費用明細,及時遞交費用發票,跟進錢款到賬時間?。
跟進客戶需求,及時反饋并完成工作進程?。
?團隊管理與資源整合?:
管理外包團隊,根據項目發展需求制定招聘、培訓計劃?。
整合內外部資源,協調各部門資源保障項目需求?。
二、任職資格
?教育背景與工作經驗?:
本科及以上學歷,具有相關領域的項目經理實踐經驗?。
具備人力資源服務行業銷售管理經驗,有客戶資源者優先考慮?。
?專業技能與知識?:
熟練掌握項目管理知識體系、互聯網產品項目流程以及項目管理工具?。
具備較強的邏輯思維能力、學習能力和問題解決能力?。
?個人素質與能力?:
工作認真負責,具有全局觀和較強的執行力?。
善于溝通協調,具備較強的抗壓力?。
有項目管理實戰經驗者更佳。