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一、崗位職責 （一）研發工作管理 1、負責制定研發部門的年度、季度和月度工作計劃，組織團隊進行產品的研發設計工作，協調解決設計過程中出現的技術難題和分歧。 2、負責審核產品設計圖紙、工藝文件和技術文檔，確保設計工藝流程清晰、合理、可操作，能夠有效指導生產制造。 3、持續關注行業動態和技術發展趨勢，推動產品技術升級和工藝優化，提高產品性能和質量，降低生產成本。 4、 負責與設計院進行對接通，促進項目順利開展。 （二）團隊管理與建設 1、負責研發團隊的日常管理工作，包括人員招聘、培訓、考核、激勵等。 2、建立團隊溝通機制，及時傳達公司重要決策，促進團隊成員之間的協同合作。 3、營造積極向上、團結協作的團隊氛圍，增強團隊凝聚力和歸屬感，提高團隊成員的工作積極性和主動性。 （三）其他工作 1、同生產、銷售等相關部門保持密切溝通與協作，及時了解市場需求和客戶反饋，確保研發工作與公司整體運營緊密結合。 2、協調解決研發過程中與生產、采購等環節出現的問題，保障研發成果能夠順利轉化為實際產品并推向市場。 3、組織團隊成員進行知識產權保護工作，配合相關部門，及時申請專利、商標等知識產權，維護公司的技術優勢和合法權益。 4、負責對研發過程中的技術資料、文檔進行整理和歸檔. 二、任職要求 1、本科及以上學歷，自動化、電氣化相關專業，專業理論基礎扎實； 2、8年以上研發團隊管理經驗，其中至少5年在暖通設計或結構設計、鈑金設計領域從事研發管理工作，熟悉產品研發流程和行業規范； 3、熟悉暖通設計、結構設計、鈑金設計等相關專業知識，熟練掌握相關設計軟件（如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等）和辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 4、 具備出色溝通與協調能力能力，協調各方資源，解決研發過程中出現的問題。