崗位職責:
1.負責行業(yè)政策定期的分析和整理;
2.負責需供市場動態(tài)的定期收集與分析;
3.負責數(shù)據(jù)分析及負荷預測,通過電力交易平臺為企業(yè)競取優(yōu)勢價格及電量;
4.負責年度長協(xié)電量分解及系統(tǒng)錄入;
5.新進用戶系統(tǒng)注冊,維護代理關系等;
6.雙邊協(xié)商四方合同、交易結算三方合同簽訂及維護
7.負責參與電力市場競價交易并做好結算工作,每年12月10日提交本年度工作總結及次年度工作計劃。
8.負責研究電力市場交易、結算的相關政策,負責跟進電力交易中心的各類交易計劃,研究電力交易中心的各項規(guī)則,在部門內(nèi)部組織有關政策及交易規(guī)則的培訓,每月不少于4小時,并將培訓記錄存檔備案。
9.負責研究各電力市場供需形勢并進行有效預判,定期向公司提供市場分析及預測報告。
10.每月月度根據(jù)公司客戶計劃用電與實際用電情況,進行適時調(diào)整,偏差考核合格率100%。
11.工作滿意度不低于95%,完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格要求:
1.經(jīng)驗要求:有電網(wǎng)企業(yè)、售電公司或金融行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.知識要求:熟悉電力系統(tǒng)運行,了解電力調(diào)度、交易、配電、電力需求側管理、電力生產(chǎn)計劃等相關知識;了解國內(nèi)電力市場相關政策和交易規(guī)則;具有一定的軟件互聯(lián)網(wǎng)知識,了解大數(shù)據(jù)、云概念;有基本的經(jīng)濟學知識。
3.能力要求:能夠針對具體售電業(yè)務進行信息收集、整理;掌握電力供需變化趨勢,具有敏銳的市場洞察力和基本的電價預測能力;精通報價決策、競價操盤者優(yōu)先。
4.其他要求:工作積極主動,責任性強,紀律意識強。
薪酬結構:固定工資+績效工資+年度獎
職位福利:五險、餐補、高溫補貼、節(jié)日福利、項目獎金、周末雙休