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更新于 4月3日

招電工 月入8000(五險(xiǎn) 包吃住)

5000-8000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

低壓高壓電氣機(jī)械/電力設(shè)備電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
職位描述: 1、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工等管理; 2、能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收; 3、負(fù)責(zé)完成竣工資料的編制管理工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、40歲以下,中專及以上學(xué)歷; 2、具有5年及以上輸變電現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠全面組織指揮現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)。 3、能夠?qū)κ┕挝回?fù)責(zé),有效管控班組其他成員作業(yè)行為。 4、能夠準(zhǔn)確識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)排除現(xiàn)場(chǎng)事故隱患,糾正作業(yè)人員不安全行為。 5、掌握“三算四驗(yàn)五禁止”安全強(qiáng)制措施,嚴(yán)格落實(shí)“在有限空間內(nèi)作業(yè),禁止不配備使用有害氣體檢測(cè)裝置”等安全強(qiáng)制措施要求。 6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和流程,能夠有效掌握班組作業(yè)人員的作業(yè)能力及身體、精神狀況。 7、身心健康、體檢合格,能吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 8、適應(yīng)電力登高作業(yè)生產(chǎn),能適應(yīng)高寒、高海拔等條件艱苦地區(qū)工作環(huán)境。 薪資待遇: 1、綜合薪資6000~8000 2、五險(xiǎn)、項(xiàng)目上包吃住、體檢、節(jié)假日各種紅旗券、年貨、勞保用品、免費(fèi)提供技能證書考試途徑(所產(chǎn)生的的路費(fèi)住宿,全部報(bào)銷) 上班時(shí)間: 輪班制 上班地點(diǎn): 四川省內(nèi) 備注:此崗位為國企人員外包崗,請(qǐng)接受再投遞 原標(biāo)題:《送變電-班組負(fù)責(zé)人》

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 成都嘉瑞億科技有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)世紀(jì)城南路599號(hào)天府軟件園D區(qū)成都高新區(qū)世紀(jì)城南路599號(hào)天府軟件園D區(qū)6棟505號(hào)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何女士/人力資源總監(jiān)

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公司Logo四川天府源人力資源有限責(zé)任公司
四川天府源人力資源有限責(zé)任公司于2013年經(jīng)省社保廳批準(zhǔn)、省工商局登記注冊(cè)的人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),公司集“人才服務(wù)、社保代理、培訓(xùn)辦證、風(fēng)險(xiǎn)防控、心理援助、專業(yè)體系建設(shè)、法律咨詢服務(wù)”為一體的專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司擁有業(yè)界具有權(quán)威性專家智囊團(tuán)隊(duì)(其中高級(jí)人力資源顧問4名、職業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃師10名,天府源緊跟國家人才戰(zhàn)略發(fā)展趨勢(shì),把控企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度、深度,積極以”開發(fā)人力資源、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為使命,以“西部一流、領(lǐng)先國內(nèi)、接軌國際、敢于人先”為愿景,致力于“人才數(shù)據(jù)建立、人才開發(fā)測(cè)評(píng)、定向委培輔導(dǎo)、專業(yè)體系建設(shè)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控、社保代理、培訓(xùn)辦證、法務(wù)咨詢服務(wù)為一體,為企業(yè)有針對(duì)性地量身定制最佳用工解決方案和體系建設(shè)方案的研發(fā)與推廣,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代化人才配送、項(xiàng)目咨詢服務(wù)。公司積極拓展與全國10余個(gè)省市(區(qū)縣)人社部門、勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)、大中專院校建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過信息化管理實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享,業(yè)務(wù)分布政府機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè);涉足于金融理財(cái)、航空鐵路、現(xiàn)代制造、現(xiàn)代服務(wù)、旅游物流、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域。年輸送人才3萬人以上,培訓(xùn)人才6000人次以上。
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