崗位職責:
1.制定KA事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,明確目標客戶分級、合作模式及增長路徑;
2.主導(dǎo)重點客戶的開發(fā)、談判及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;
3.建立KA客戶高層關(guān)系網(wǎng)絡(luò),主導(dǎo)年度合作洽談,設(shè)計差異化KA合作方案,提升客戶黏性與份額;
4.監(jiān)控醫(yī)藥行業(yè)政策,制定KA渠道應(yīng)對策略,降低政策風險;
5.構(gòu)建KA客戶信息庫和價值評估體系,優(yōu)化資源分配,確保投資回報最大化;
6.解決KA重大客訴、竄貨、價格沖突等危機,維護市場秩序與品牌聲譽;
7.設(shè)定KA團隊銷售目標,監(jiān)控執(zhí)行進度;
8.組建專業(yè)化KA團隊,負責人才招募、培訓、績效考核及梯隊建設(shè);
9.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1.醫(yī)藥、商科、管理類大專及以上學歷;
2.10年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗,5年以上KA/大客戶管理經(jīng)驗,有頭部藥企KA總監(jiān)履歷者優(yōu)先;
3.具備全國連鎖藥店、電商平臺等核心客戶高層客情網(wǎng)絡(luò),能快速突破銷售增量;
4.要求有相關(guān)渠道資源、能快速組建團隊,3個月內(nèi)產(chǎn)出可量化業(yè)績成果。