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崗位職責： 1.部門/科室行政管理工作： 1)負責本部門科室的體系運行工作，部門/科室年度目標、相關制度的貫徹執行工作； 2)負責監督各項業務的實施，對下屬流程進行優化管理：負責權責范圍內供應商的價格、品質、交期審核工作，確保供應商的穩定供貨能力。 2.物資供應： 根據需求部門下達的采購計劃，負責職責范圍內物資的采購、輸單、交單、跟蹤、存量分析、退貨、扣罰、結算、對帳、付款等審核工作，確保各個環節準確相扣。并按時、按量、按質跟進到貨，滿足生產正常需求。 3.采購計劃達成： 1)負責對職責范圍內采購物資價格的詢價、多方比價、供應商的選擇評估，確保成本及質量結合最優化，并針對采購價格審批后的下單執行情況進行審核工作，確保采購價格準確無誤； 2)負責采購物資質量滿足需求，出現異常或者不合格品，及時進行原因分析、整改措施跟蹤、內外部溝通協調、賬務處理工作，協助車間提升效率； 3)負責對新材料試用的申請、到樣、試用結果的收集，按照相關文件制度要求進行跟進。 4.數據分析及賬務處理： 1)負責審核當月進貨物資的帳務處理，確保單據準確無誤，財務順利結賬，并且單據保存得當無遺失； 2)負責對采購相關數據的收集、匯總、分析及其他相關報表的編制，確保數據準確。 5.供應商管理： 1)負責建立采購物資的供方資質檔案，并及時更新，確保檔案的有效性； 2)負責每月對供應商進行績效考核管理，確保考核結果真實、公平、公正，并提供相關質量問題，為供應商的改善提供參考依據； 3)負責每年度聯合相關部門對各供應商的質量、交貨、服務、成本進行評審，并建立合格供方名錄，發工廠相關部門知悉； 4)負責合同的簽訂、更新，能夠準確理解合同條款及其應當承擔的責任和享有的能力，并就條款情況跟進落實溝通，確保合同按照《合同管理辦法》執行，并處于有效狀態。 6.及時向上級反饋工作，完成上級交代的其它工作任務。 職位要求： 1.大專及以上學歷，采購管理、供應鏈管理、工程管理、項目管理、機械電氣或相關專業； 2.5年以上采購或衛生用品行業生產管理工作經驗； 3.熟悉采購工作流程，具有一定的包裝印刷知識，了解包裝類材料的特性； 4.熟悉相關快消品產品工藝成本構成以及生產流程； 5.備有關財務、經濟合同的基礎知識； 6.具備公司內外部溝通協調能力，具有清晰的思路和良好的語言表達能力； 7.具備良好的分析能力，善于使用分析工具，對采購物資的適宜性、成本構成的合理性進行分析，并制定相對最優方案； 8.具備團隊管理與團隊激勵提升能力，抗壓能力強。