要有相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)及管理經(jīng)驗
1.負(fù)責(zé)制定年度工作計劃和預(yù)算計劃,并組織實施及完成
2.組織對下屬員工進(jìn)行日常管理,確保公司各項規(guī)章制度的貫徹落實
3.負(fù)責(zé)對所屬各職能部門進(jìn)行工作指導(dǎo)與監(jiān)督
4.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)與考核
5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核
6.負(fù)責(zé)所屬各部門員工的管理和監(jiān)督
7.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的各項管理工作
8.參與制訂公司的安全生產(chǎn)管理制度
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
工資面議