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崗位職責： 1. 供應商開發與尋源 - 根據公司戰略需求，制定自動化產品（如工業機器人、傳感器、PLC、伺服系統\AGV、立庫等等）的供應商開發計劃。 - 通過行業展會、數據庫、市場調研等渠道，挖掘國內外優質供應商資源，建立供應商儲備池。 - 主導新供應商的資質審核，包括技術能力、生產規模、質量管理體系（ISO 9001/TS 16949）、環保合規性等。 2. 供應商評估與談判 - 組織跨部門團隊（技術、質量、生產）對供應商進行現場審核，評估其研發能力、生產工藝及交付穩定性。 - 主導價格談判、合同條款協商（MOQ、交期、付款方式），確保成本優化與風險可控。 - 制定供應商評分卡（TCO總成本模型），定期更新供應商績效數據（質量合格率、準時交付率）。 3. 供應鏈關系管理 - 與核心供應商建立戰略合作關系，推動技術協同開發與長期合作協議（LTA）簽訂。 - 處理供應商合作中的異常問題（如質量事故、交付延遲），制定改進方案并跟蹤閉環。 - 定期分析供應鏈風險（如地緣政治、原材料波動），提出備選方案或國產化替代策略。 4. 跨部門協作與流程優化 - 聯動研發部門，參與新產品開發階段的供應商 崗位要求： 1、性別不限，28-40歲，本科及以上學歷，供應鏈管理、機械工程、自動化、電子工程等相關專業優先； 2、5年以上自動化行業采購或供應商開發經驗，熟悉工業自動化產品（如機械臂、視覺系統、運動控制器）的供應鏈特點，精通供應商評估工具，熟練使用ERP（SAP）及數據分析工具（Excel）。熟悉自動化產品技術參數、生產工藝及行業標準（如CE、RoHS）； 3、具備優秀的商務談判能力與成本分析能力，能獨立完成年度降本目標（3%-5%）。對于五金件、鈑金件、氣動件、型材類、電子元器件等產品有專業的技術品控等有基本開發談判能力； 4、有較強的跨部門協調能力，能適應快節奏、多任務的工作環境； 5、具備敏銳的市場洞察力，能夠預判行業趨勢并提前布局資源； 6、高度責任心與廉潔意識，嚴格遵守公司采購合規政策。