1、市場開發:解讀海外市場與客戶需求,拆解銷售目標,帶領團隊積極拓展海外業務,完成銷售目標;
2、客戶關系:與客戶保持良好的互動與溝通,維護好新老客戶的關系;
3、內部溝通:積極與內部部門溝通協調,掌握工廠生產動態和供求情況,保證貨物按時按質按量按要求出口;
4、向上管理:制定工作計劃,定期向總經理總結匯報部門管理及業務開展工作;
7、團隊管理與培訓:定期組織團隊例會,開展團隊培訓,賦能并督促團隊工作,提升團隊整體素質和業務拓展能力,打造外貿精英。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、國際貿易、商務英語類相關專業,
2、3年以上的團隊管理經驗。
3、精通外貿全流程,市場開發能力強,有獨立操作及開發客戶經驗
4、英語精通,聽說讀寫能力俱佳;
5、上進好學,具有較強的事業心和目標感,勇于挑戰、開拓和創新:
6、具有健康向上的人格魅力和影響力,擅長因材施教,激勵人培養人。