中國電信電氣工程師、另外暖通工程師也招
崗位描述:
1. 管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)高低壓配電、UPS及電池、柴油發(fā)電機(jī)、PDU等設(shè)備;
2. 負(fù)責(zé)電氣故障的現(xiàn)場排查、搶修;
3、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊員工進(jìn)行電氣安全知識、技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng);
4. 協(xié)助IDC維護(hù)中心經(jīng)理編制、實施電氣等系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計劃;
5. 負(fù)責(zé)編制電氣系統(tǒng)設(shè)備的SOP、MOP、EOP;
6. 負(fù)責(zé)改善、落實數(shù)據(jù)中心電氣設(shè)備運行節(jié)能措施,完成節(jié)能指標(biāo);
7. 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作,對電氣系統(tǒng)運行情況進(jìn)行巡查、監(jiān)督,落實事故(設(shè)備事故及人身事故)安全防范措施并嚴(yán)格執(zhí)行;
8. 負(fù)責(zé)IDC維護(hù)中心相關(guān)電氣工程方案的制定、實施、監(jiān)督和驗收。
任職要求
1. 最好有數(shù)據(jù)中心經(jīng)驗,專科及以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi)
2. 具有電氣工程師、高壓電工進(jìn)網(wǎng)許可證、維修電工高級及以上等相關(guān)證書優(yōu)先;
3. 有3年以上大型機(jī)房或數(shù)據(jù)中心、大型綜合樓宇供配電設(shè)施維護(hù)實際經(jīng)驗;
4. 熟悉UPS、柴油發(fā)電機(jī)、高低配系統(tǒng)的原理、操作、維護(hù)保養(yǎng)要點;
5. 具有扎實的專業(yè)經(jīng)驗,特別是動手操作能力,具備獨立解決電氣系統(tǒng)故障的能力;
6. 能夠利用AUTOCAD等工具閱讀機(jī)電圖紙,熟悉掌握OFFICE等辦公軟件;
7. 具備較強的責(zé)任心,關(guān)注細(xì)節(jié);
8. 具備良好的學(xué)習(xí)精神和上進(jìn)心;
9. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪資福利:
轉(zhuǎn)正薪資參考范圍:1.1W-1.5W,可面談定薪,試用期6個月,薪資是7.5-9K左右,入職購買(北京)五險一金;
其他福利:年終績效獎勵+防暑降溫補貼(6月-8月每月200元)+過節(jié)費元旦、春節(jié)、五一、十一每個節(jié)日500元+體檢
培訓(xùn)與晉升:提供多方位、開放式的培訓(xùn)機(jī)會,管理職位內(nèi)部競聘;
休假政策:員工享有國家法定節(jié)假日,帶薪年休假,婚、喪、產(chǎn)假等。
工作時間:
每天8-12小時排班,第一天一個白班,第二天一個夜班,第三第四天連休2天