1、安管主管統籌負責安管部日常工作,并對管理處負責人匯報工作;
2、制定安管部安全管理服務方案,建立并健全各項安全工作制度,負責培訓和監督落實執行;
3、負責落實管理處所管物業公共區域消防、秩序維護、車輛交通管理等工作的正常運行;
4、對安管部的日常管理服務質量進行檢查、巡視以及審核,發現問題及時協調處理;
5、協助管理處經理工作,主持安管部工作例會,貫徹實施安管隊崗位規范,負責安管隊員的培訓工作,參與下屬員工的績效考核及聘用、辭退工作;
6、積極組織開展以“五防”(防火、防盜、防破壞,防爆,防自然災害)為中心的安全法紀教育與宣傳,領導和組織本部門員工的培訓工作;
7、負責制定突發事件應急處理方案及防范措施,組織對較大事件的調查處理及善后工作;
8、負責部門人員的招聘、離職面談工作,并對面試意見、年度部門員工離職率負責;
9、監督考察安管部各崗位人員的工作表現,處理有關安全管理方面的投訴;
10、負責對外協調區域治安防范工作;
11、負責對本專業QEOHSI管理體系的運行績效進行測量及考評;
12、負責做好自身承擔的QEOHSI管理方面的工作,并完成本專業的其它各項工作目標;
13、每月更新物品放行權限人的簽字模版,做好培訓、下發,并做好歸檔;
14、每月更新重點客戶信息清單,做好培訓、下發,并做好歸檔;
15、每季度更新項目應知應會有關安管類信息,并對信息的準確性負責;
16、定期參加政府主導的安全類、消防類知識培訓、演習等活動,及時更新消防網各項信息資料;
17、負責統計部門所需辦公、安全裝備等物資的申購計劃,報管理處經理審核;并負責組織人員檢驗和試驗采購物料是否合格,對入庫的物資負責;
18、負責管理處有關安管項目分包/外委質量的監督檢查,并對考核結果負責;
19、負責部門人員考勤監管,加班數據審核,做好加班管控工作;
20、負責本部門危險源和環境因素的識別及管控;
任職要求:
1、基本要求:年齡:28-35周歲,形象較好;
2、教育背景:大專及以上學歷;
3、管理經歷:5年以上物業工作經驗,3年以上物業安管管理同等崗位工作經驗;
4、技能技巧:掌握一定物業安全部管理知識、技能;
5、任職質素:熟悉國家消防法規、安全生產有關法律法規、安全生產標準化管理等相關政策;具備現場安全風險評估管理能力及突發、應急事件處理的能力、文案能力、較強抗壓能力。