雇員點評標簽
職位描述
數(shù)據(jù)運營內(nèi)容運營咨詢服務物業(yè)管理
崗位內(nèi)容：
1. 對指標完成過程中的數(shù)據(jù)及時梳理核對，并進行深度分析，及時預警并提出合理化建議；
2. 對于各項目重點工作合理排布節(jié)點及完成標準，責任清晰劃分，做好落地實施及考核；
3. 負責會議管理及會后重點事項跟進，各項規(guī)章制度制定，流程規(guī)范梳理及各項綜合性事務工作；
4. 制定年度傭金政策，并在月度、季度及時核算招商傭金、渠道傭金、回款傭金的發(fā)放；
5.協(xié)調(diào)溝通各部門，管理和優(yōu)化運營流程，提高公司整體運營效率；
6.提升員工專業(yè)度，組織各項培訓工作，提升員工綜合素養(yǎng)。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，有房地產(chǎn)、建筑類等相關專業(yè)背景。
2. 3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3. 具備較強的談判能力、溝通能力和領導能力，善于團隊合作和資源整合。
4. 對市場具有一定研究，行業(yè)敏感度較高，具有獨立分析數(shù)據(jù)信息、確定項目特質(zhì)的能力。
工作地點
濟南槐蔭區(qū)綠地齊魯之門
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職位發(fā)布者
李玉杰/HR
立即溝通
綠地集團濟南綠魯置業(yè)有限公司綠地控股集團股份有限公司（簡稱為“綠地”或“綠地集團”）是由上海市國資委監(jiān)管的大型國有控股混合所有制企業(yè)，上海市第二大企業(yè),誕生于小平同志“南巡講話”之后，是改革大潮中上海涌現(xiàn)出的代表性企業(yè)之一。1992年，綠地集團由上海市農(nóng)委和建委下屬四家企業(yè)共同出資 2000萬元組建成立，旨在通過市場化經(jīng)營來積累資金并用于改善城市綠化建設。多年來，綠地始終秉持“做政府所想、為市場所需”的初心和使命，不斷推進產(chǎn)業(yè)轉型升級和體制機制創(chuàng)新。1997年引入職工持股；2013年引進戰(zhàn)略投資者；2015年，成功完成 A股整體上市。綠地集團歷經(jīng)27年的改革發(fā)展，至2018年末企業(yè)總資產(chǎn)達到10037億。2018年合同經(jīng)營收入5888億元，同比增長27%，財務結算收入3510億元，同比增長21%，利潤總額242億元，同比增長26%。自2012年以來，綠地已連續(xù)8年躋身《財富》全球企業(yè)500強行列，2019年位列202位。目前，綠地正向著資產(chǎn)、收入“雙萬億”，進軍世界一流企業(yè)穩(wěn)步前進。
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