崗位職責?
1、與業務配合,制定符合業務發展的招聘計劃。?
2、開拓并維護多元化的招聘渠道,以及各類行業論壇和社群。?
3、積極拓展高端人才尋訪等渠道,提升公司在人才市場的吸引力。?
4、負責海外招聘職位的發布以及人員的交付。
5、參與公司海外雇主品牌的推廣,提升公司的雇主品牌形象。?
任職要求?
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、外語類等相關專業優先。?
2、2 年以上人力資源領域工作經驗,有獵頭背景優先。?
3、獨立開展工作,高效解決招聘過程中遇到的各類問題。?
4、工作積極主動,有強烈的責任心與自我驅動力。
5、具備良好的團隊協作精神,確保招聘任務的按時完成。?